曾聽到羅翔說過這樣一句話：“人生值得關注的事情少之又少，我們的人生也就才區區三萬多天，人生真正在乎的不就是少數幾個人，你的親人、三五個知己、每天跟你有交流的一些人，他們才是你最應該在乎的，那些你都沒有見過面的人，你可能一輩子也不會見他們的人，那可能并沒有想象中那么的重要，你最要在乎的其實還是你身邊人，你愛的人，他們的意見?！甭犕晁f的話，感嘆人生看似漫長，其實算算真正留給我們的時間并不是很多，掐頭去尾其實兩萬天都不足。而我自己也已經到了三十而立之年，更應該珍惜當下的每一天。

作為一名平凡的公司職工，我生活的大部分時間都是在工作，一天24小時，除了我的親人和我愛的人，和我相處時間最多的就是我身邊的同事們，那么我的同事才是我應該在乎、應該珍惜的身邊人吧！如果能跟身邊的人既是同事，又是朋友，既能在工作上互相幫助，又能在生活上將煩惱及時傾訴，壓力及時排解，煩惱和壓力就不會累積于心，因此和同事處理好關系就變得尤為重要。

工作中多多幫助同事，多去關心同事，其實有些時候不需要我們說什么，只要擼起袖子上去搭把手，勁往一處使，但凡是有感情的人都會在心中默默地感謝你。善待他人，就是善待自己，坦誠相對，相互尊重。有些事情不能藏著掖著，其實有很多矛盾根源是誤會，及時敞開心扉去溝通。遇到矛盾，首先自我反省，換位思考，多理解同事。由于每個人的性格不同，工作性質不同，工作的側重點不同，最容易形成沖突。在溝通的時候一定要考慮到對方的利益所在，多站在對方的角度去思考問題，這樣的溝通才會變得順暢。大家攜手并進，共同發展，甚至還有可能成為工作中的“黃金搭檔”。

多去傾聽，可以幫助同事減除壓力，幫助同事清理情緒，也是解決同事間沖突、矛盾，處理抱怨的最好辦法之一。對自己的過錯及時反省，對他人造成傷害的及時主動承認錯誤，避免矛盾激化，退一步海闊天空，如果我們學會主動打破僵局，就會發現并沒有什么大不了的隔閡，而且你的做法，還會引起他人對你的尊重。

每天開開心心工作，平平安安下班，有家人陪伴，有朋友圍繞，這樣的生活才有意義，這樣的生活豈不美哉？ （李林）